県庁 ３本勝負！

今日は、朝から夕方まで、県庁に詰めっぱなし。

まず１本目、養護教員部交渉。　　　　　　　　　　　　　














主な要求項目は、放射線対策、フッ素集団洗口、
健康診断、予防接種、養護教員の複数配置、などなど。

養教部の皆さんならではの、専門的な視点からの
鋭い指摘・要求に、なるほど！と感心することばかり。
県教委は、話をていねいに聞いてはくれましたが、
国の出方待ちという姿勢が目立ちました。
被災地として、もっと国に積極的に要求を出してほしいと訴えてきました。

交渉の後、県庁内レストランでランチをいただき、
常任委員会を続けて行いました。


２本目。女性部交渉。

定年前に女性教員が仕事をやめている人が
３０％を超える実情を示し、
その解決策として、３０人学級の早期実現、
教頭・主幹教諭・教務・研究主任の専科授業分担、
余剰時数の適切な活用（多忙期の授業カット）
など、具体的提案をしましました。

部長の大山さんが手書きの拡大提案書を作成し、
資料と一緒にそれを示しながら説明したことで
インパクトはかなり大きかったのではないでしょうか。














現場からの発言も、多忙の実態・被災地の現状・
勤務時間の把握・パワハラの問題など、多岐にわたって
熱のこもったものが多かったです。

県教委は、こちらも話は聞いてくださいましたが、
予算がない、国に伝える、人事委員会に伝える
というの返答が多いのが何とも残念でですし、
宮城県の子どもたちのことを本当に考えているのかな、
という疑問が残ったのは否めません。


３本目。女性部の皆さんに引き続き残っていただき、
女性県議会議員との懇談会を行いました。














５人の議員さん全員に参加していただき、
被災地の現状、教職員の激務の状況などを
聞いていただきました。
議員の皆さん、質問を交えながら熱心に聞いてくださり、
大変有意義な時間を過ごせたと思います。
県議会で取り上げてくださることを期待するばかりです。