核兵器をなくすために

昨日は、４時から原水協常任理事会がありました。

今年の原水協世界大会の総括と、
今後の活動について話し合いました。

宮教組としても取り組めることは、
核兵器全面禁止のアピール署名を広めること。
「６・９行動」といって、毎月６日か９日にフォーラス前で
署名集めをする行動には参加していますが、
組織として署名に取り組んでいませんでした。
今後、会議や集会のたびに協力を呼びかけていこう
と考えています。皆さんご協力を。
また、「原爆と人間」パネル展を行うこと。
大きな集会などで廊下などのコーナーで展示することはできそうです。

理事会で特に問題になったのは、「被爆証言を継承する活動」です。
被爆者の方が高齢化し、体験談を生で聞くことが難しくなっていくだろう、
そのために、早めに体験談を聞く会をしたり、聞き取り調査を行ったり、
ビデオに収めたり、聞いた人が今度は語り部として語り継ぐなど、
いろいろな形で継承する準備を早急に進めなければならない、
ということです。
教員として、学校に被爆者の方をお招きして
子どもたちに体験談を聞かせる活動を広めていきたいと思います。

６時半からは、今年の世界大会に参加した人たちの交流会でした。
宮教組からも３名参加しましたが、みなさん通信票作成などで
忙しいので、とりまとめ担当者として代わりに参加しました。

参加したのは、代表団５０名のうち、２１名。
それぞれ、参加しての感想を述べあいました。
その後は、近くの居酒屋「周平」に移動して懇親会。
（料理がすごくおいしかったですよ！）

みなさん、平日なのに飲むは飲むは、すごいエネルギーです。
若い人もそうでない人も、熱い想いの体験を共有した人同士は、
いい交流ができますね。来年は、是非世界大会に参加してみたいものです。

講師の先生方のためにも頑張っています！

９月２０日の夜には、宮教組会議室で
「臨時教職員制度の改善を求める宮城県連絡会」、
通称「宮臨連」の皆さんが、「通信・辛夷（こぶし）」の発送作業のために
夜遅くまで作業を進めていました。
入会している方には近々届きますので、ぜひ目を通してください。

「宮臨連」では、毎年教員採用試験対策講座を行っています。
今年は、学生さんの参加もたくさんありました。

１次対策として、６月１６日に「教職教養模擬テスト」と
「小論文講座」を開催し、４７名が参加しました。
参加した方からは、
「本番に近い形のテストや雰囲気を味わうことができ、
改めて頑張ろうと感じた。とても勉強になった。」
「小論文の構成について分かりやすくてよかった。
ただ筋道を立てるのではなく、現状と合わせて分析・根拠を
書く必要性を強く印象付けられた。」
などの感想が寄せられました。

２次対策講座は２回。
１回目は、８月３日、「模擬授業講座」に４１名が参加しました。
指導案作成や模擬授業のポイントを教えたあと、
グループでお互いの授業を見合いアドバイスし合いました。
「人に見てもらうことで私自身の足りないところに気付け、
たくさんの収穫があったので、今後積極的に取り組んでいきたい。」
と、大変好評でした。

２回目は、９月１日、「マット運動実技講座」に５０名近く参加。
授業で子どもたちに指導をする時のポイントを
「体育同志会」の方々にたくさん指導してもらいました。
準備運動・器械運動の基本の動き・側転・連続技などを
指導してもらった後、２次試験についての情報交換会などもしました。
「うまくできた技はごく一部でしたが、
楽しい！次はできそう！と、わくわくした気持ちにさせてもらった。」
と、授業のポイントだけでなく、自分自身の練習ポイントも
体得したようでした。

対策講座を受講した方々、皆さんが合格しているといいですね。



「宮臨連」では、これからも、講師の皆さんのために
活動を進めていきます。
１１月３日（土）に行われる「みやぎ教育のつどい」では、
１０：３０～１４：４５のテーマ別分科会で、
「臨時教職員制度の問題を考える」という分科会を担当します。
興味を持たれた方はぜひ参加してみてください！
もちろん、一般市民の方、ＰＴＡの方、学生さん、
だれでも参加できます！

人事委員会勧告に向けた重点要求書を提出

昨日、宮城公務・公務関連労働組合共闘会議で、
宮城県人事委員会に２０１２年の勧告に向けて要求書を提出しました。

 

「人事院勧告に追随することなく賃金の引き上げ・労働条件の改善をはかること」
「給与臨時特例法を廃止するように政府に求めること」
「被災地の復興の資する内容になるよう、比較対象企業規模を１００人以上にすること」など、１１の項目について要求しました。
教職員の過重労働についても訴えてきました。

国家公務員給与の７．８％引き下げや４００万円の退職手当削減など、
野田内閣が強行した理不尽な手当削減には、職場では管理職も含めて
怒りが急速に広がっています。
県人事委員会として、誠意をもって検討してくれることを強く訴えました。
「要請を受け止めて努力するが、詳細についてはまだ回答できない」との返答。

提出の後の質疑で、県内の人事委員会設置状況について委員長が質問しました。
県と仙台市には人事委員会があるが、それ以外のいくつかの市町村では
公正委員会を設置し、人事などについて相談窓口の役割を果たしているとのこと。
公正委員会がない場合は、直接人事委員会に相談できるとのこと。
詳しくは以下のＨＰで見てください。
http://www.pref.miyagi.jp/zinziiinkai/kujyo/kujyo.htm

第５８回東北ブロック母と女性教職員の会in宮城

９月１５・１６日、秋保グランドホテルで、
「東北ブロック母と女教師の会」が行われました。
参加者は１５０名ほどでした。（宿泊は１１０名ほど）

１日目は全体集会で、開会行事と講演、夕食交流会が行われました。

開会式では、紫金草合唱団が、「学校ってすごいんだよ」
「ひまわりに希望たくして」など４曲を披露し、
オープニングを飾ってくださいました。

講演では、宮城学院女子大学教授の浅野富美枝先生が
「３・１１後の子どもたちー生きる力を育てるためにー」と題して、
被災女性支援から学んだことや、父子家庭と母子家庭の遺族基礎年金の違い、
障害を抱えた子どもの被災状況など、一般には見えにくい・分かりにくい、
被災地の問題点などについてお話ししてくださいました。

「言いたかったことをまとめると３つ。
被災以前の問題と連動して被災者支援を考えてほしいこと、
こういう状況だからこそ男女共同参画を進めてほしいこと、
復興は元に戻すのではなく、よりよい状況に改善してほしいこと。」
と締めくくられました。

夕食交流会では、各県からの出し物で盛り上がりました。
秋田の出し物は、秋田弁講座。
たった一言でいろいろな意味を表すことを
コント風に紹介してくれ、会場を沸かせました。
山形の花笠音頭、岩手の「さんぽ体操」など多彩な出し物がありました。














私たち宮城の出し物は、震災後の学校の様子の寸劇と
すずめ踊り。せんすとはっぴで華やかに盛り上げました。

２日目は分科会です。
「人権」「福島の子どもたち」「ジェンダーフリー」「ＰＴＡ・発達障害」「平和」の
５つの分科会で話題提供や討論が行われ、
お母さん方と女教師で学習を深めて、閉会しました。

来年は、福島での開催です。

女川原発再稼働反対 第２次署名提出

昨日、県議会第１応接室で、２回目の署名提出が行われました。

今回集まったのは、１６，２００筆あまり。


前回４万筆だったので、今回はちょっと少なかったのですが、
この中には地元女川の住民の方２５００筆あまりも含まれています。
女川の方々も、たくさん声を上げ始めている、大きな意味のある署名です。


取り組んだ団体から、環境生活部次長に署名を渡していきました。
それぞれに、どんな思いでこの署名に取り組んだかを話し、
再稼働を確実にとめてほしいと強く訴えながら
渡していきました。














新婦人の会からは、署名の代わりに２００名分ほどの
メッセージ集が届けられました。
こんな方法もあるのですね。
知事にしっかり受け止めてほしいです！

第３次提出は、１２月の県議会。
ですから、１１月末が集約です。
今後も、３０万筆に達するまで、いつまでも続けるそうです。
宮教組分は、７６０筆ほど。まだまだ足りません。
分会で提出していないところは、ぜひこれから提出してください！


今後の、脱原発行動に関する予定です。

フォーラス前宣伝　１２：００～１３：００
　　９月２４日（月）・１０月２２日（月）・１１月２６日（月）

土曜昼デモ　１２：００市民の広場前集合
　　１０月６日・１１月１０日・１２月１５日

事故調報告を読む会
　　９月２４日（月）１８：００～　弁護士会館

原発センター学習会・総会
　　１０月２７日（土）　１４：００～１６：００　青葉区中央市民センター
　　講師　立石　雅明昭氏（新潟大学名誉教授）

古川支部 支部委員会

遅くなりましたが、９月８日の支部委員会について

報告します。

 

 

参加者３５名で実数で成立しました。

１学期の総括と２学期の方針について承認してもらいました。

 

そのあとの討論では、「学校現場と県教委の意見交換会」
「いじめアンケート」「ひまわり分会訪問」「在校時間記録簿」
「組合員拡大」「夏の女性部学習会」「原水禁世界大会に参加して」
「教頭・教務の授業持ち時数」「余裕時数」など

 多岐にわたって発言がありました。

「ひまわり分会訪問」では、未組合員も参加して
退職金削減の問題で話題が沸騰したという報告でした。

「組合員拡大」で、この間毎年新しい組合員を迎え入れているので

 今年も是非迎え入れたいという意思表明や、「原水禁大会」参加者から、

 参加して本当に原爆の恐ろしさを感じた等の感想が出されました。

 

 

 

また、事務所が出した「教頭・教務の授業持ち時数」の一覧票を確認した

ところ、分会の実情とあってない、という意見が続出しました。

 早急に事務所と連絡を取って、改善に向けて運動を進めたいと思います。

全教職員配布 宮城県教育新聞 秋号ができました！

今日、書記局に届きました！
今年宮教組が取り組んでいる、全教職員配布　教育新聞の秋号です！













全教職員配布ですから、文字通り、組合員でない方にも配布します。
ですから、これだけの新聞の包みが届きました。
これでも、全部写し切れていません。

今日の午後、執行委員と書記総がかりで、
２名以上の分会に発送する作業をしました。
０分会（組合員のいない学校）と１名分会には、
明日から順次支部担当執行委員が配布しに
学校に訪問します。待っていてください！

みなさん、ぜひじっくり読んでみてくださいね！